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公司2014上半年目标责任制检查考核圆满结束
来源:公司经理办 日期:2014-08-13 浏览:4879次

 

根据2014年度目标责任制考评实施办法和公司统一安排,7月14日至18日,公司考评小组以查、看、听的方式,对上半年的目标责任制落实情况进行了检查。
      本次岗位责任制检查,主要检查考核公司各部门上半年目标责任制落实情况,以往存在的突出问题的整改结果,及季度年度指标博彩情况,管理人员的履职情况。
       总体来看,公司各部门均完成了本单位的具体工作及经营指标,但从完成目标的手机、效果来看,离公司的要求还了不同程度的差距。检查组在对上季度整改方案落实情况表示肯定的同时,也对本季度所暴露的问题进行指出,并提出了详细的整改意见。
       公司召开了各部门负责人参加的目标责任制检查考核讲评会,肯定成绩,指出不足,针对考核中发现的主要问题,提出如下建议:一是明确、细化生产及物料管理流程规范,优化ERP系统运行;二是制订措施,提高员工工作责任意识,增强工作手机意识。从管理的源头工作计划安排、责任的落实抓起,才能从根本上改变一些积弊。公司要求各单位积极做好自查自改工作,根据考评小组提出的问题和建议,积极制订方案,认真实施整改,全面提高公司的管理水平。


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