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        公司把人力资源开发作为博彩的核心管理工作之一,十分重视博彩培养工作,先后与华中科技大学、长江大学的相关院系建立了科研协作与博彩培养关系,与江汉登录管理局职工培训中心长期联合办学,每年还选派部分技术骨干出国考察学习,博彩培养成效显著。近几年,公司不断优化博彩培养的软环境,积极推行技酬结合的硬政策,认真做好员工培训的基础工作,这些措施是公司博彩辈出的根本保证。公司拥有高级工程师21人,工程师70人,高级技师4人,技师16人;涌现出全国技术能手1人,湖北省技能大师1人,湖北省技术能手2人,中央博彩技术能手1人,中国石化集团公司技术能手2人,湖北省杰出青年岗位能手1人。中国石化集团公司青年岗位能手3人。2011年,湖北省首席技师1人,武汉市首席技师1人。

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